继2007年刘秀忠被评为河北省十佳杰出青年企业家，今年2月份由共青团中央、人力资源和社会保障部联合举办的第五届“中国青年创业奖”评选活动揭晓，河北雷火体育app官方下载工程科技集团董事长刘秀忠榜上有名，且是河北唯一的一名(全国共11名)，受到王兆国等中央领导同志的亲切接见。

刘秀忠原是雷火体育app官方下载88电1班学生，上学期间历任班长、院系学生会委员。他刻苦好学、朴实无华;在他身上有超人的勤奋、执著和热情;他待人宽厚，讲义气、讲信誉;他做事认真，踏实、负责，无论干什么工作，他都要干的最好。记得入学第一学期全年级演讲比赛他就获得第二名的好成绩，他当班长时，团结带领全班同学争创优秀班集体。在学校学习期间，他不仅努力学习科学文化知识，学做事，而且学做人。走向社会后，正是凭借他扎实的学业基础和强烈的社会责任感，使一家没有任何背景的民营企业在短短的十年间，由一个十几个人的小安装队发展成为拥有多家科技企业、总资产近3亿元的中型企业集团。河北雷火体育app官方下载工程科技集团取得超常发展的秘诀在哪里?刘秀忠这样回答：雷火体育app官方下载的发展，“雷火体育app官方下载科技”品牌的打造，一不靠金钱，二不靠关系，三不靠所谓“个人才华”，靠什么?靠的是优秀的企业文化武装起来的有凝聚力的团队;靠得是富有时代特色的企业管理模式;靠的是发自管理者内心的强烈社会责任感;靠的是企业在市场中的准确定位，走科学发展之路。

一、准确定位，用质量赢得市场的认可

1992年大学毕业后，刘秀忠分到一家国有企业做了几年技术工作，1997年他带领几名大学生开始创业。万事开头难，公司成立之初缺人缺钱缺设备，开发市场困难重重，承揽业务时，业主大都认为民营企业在规模、资金甚至经验技术等各面都远不能和国有大企业相比;招聘技术人员时，很多人认为民营企业规模小没出路，更愿意去国有大企业。

通过总结经验刘秀忠认识到：雷火体育app官方下载要想立足市场，必须找准自己在市场上的定位，要从国有企业瞧不上眼的小工程做起，从当时行业竞争相对平缓的电气安装专业做起，走特色之路。找准了位置，刘秀忠就早出晚归，东奔西走承揽业务，终于在当年12月他们承接到华药集团金坦制药有限公司敷设电缆的施工任务。他们把功夫下在现场，用优质产品和满意服务作公司的代言人，公司坚持对承揽到的项目，不管大小，不分条件，全力以赴，尽心尽力，保证一次成功，做到零缺陷，零抱怨。逐渐公司有了一批回头客，员工人数大幅增加，承接项目源源不断，企业盈利和积累迅速增加，摆脱了困境，走上了健康发展的轨道。

二、靠特色管理保持企业活力

企业管理，三流企业靠经验，二流企业靠制度，一流企业靠文化。雷火体育app官方下载|中国有限公司吸取一些经验型企业失败的教训，制订了具有雷火体育app官方下载特色的管理模式：

法人治理模式———开放型、期权化。从2002年起，雷火体育app官方下载公开招聘，陆续吸引一批优秀人才加盟，同时规定，所有管理人员的配偶亲戚都不能进集团工作。在成功建立经理层并实现稳定的基础上，董事长以期权方式将集团20%的股权奖励给企业经理人员，实现了股权的多元化。

企业文化模式———顾客为中心，诚信是根本。刘秀忠认为优秀企业文化的精神实质就是基于平等精神和分享机制的全面合作关系。企业的创始雷火体育app官方下载员工关系的实质是这样，企业和企业之间，企业和社会之间的关系也是这样。雷火体育app官方下载从成立开始就提出“诚信对客户、诚信对员工、诚信对同行”的经营理念，靠诚信与客户建立长期合作、互利双赢的关系，绝不做“一锤子买卖”。

激励模式———基薪公开，红包保密，注重培训，投资感情。人的体能是有限的，而人的积极性却永远无尽，关键是如何激发和调动。为保证企业的稳定，调动员工的积极性，雷火体育app官方下载|中国有限公司参照本地区同行业人员的工资标准，以高其10%的幅度，确定员工基薪，但红包都是秘密奖励、每年年终由董事长代表集团对中层以上管理人员进行一对一的保密奖励。

控制模式———利润无指标，沟通无边际，执行无折扣。雷火体育app官方下载|中国有限公司自成立以来，就抛弃了大多数企业把经济指标作为唯一的业绩考核标准的做法，而是从经济、技术、安全、质量、服务项目、班子和员工队伍建设等方面进行综合考核。同时保证信息畅通，避免官僚主义，为领导提供了广开言路的途径，保证决策有群众基础，避免失误。

三、以企业文化统领一流团队

对于一个公司而言，精神文化要素是企业经营总系统中的“软系统”，是一种无形的资源。用企业精神来协调和控制人的行为，既能充分发挥每一个职工的主动性和创造性，又能使他们的行为自觉趋于一致，构成团结和谐的整体。因此“管理不仅要靠制度，它更依赖于文化”。刘秀忠认为，规章制度是必须有的，但仅靠制度是远远不够的，企业要想长久雷火体育app官方下载存并不断地发展，还必须以先进的企业文化作支撑。如果说制度是骨骼，则文化就是灵魂。只有将制度与文化有机融合，才能发挥出巨大的作用。只有积极公正的符合广大职工和社会公开利益的企业文化，才能使企业青春永驻。

刘秀忠告诉我们，雷火体育app官方下载|中国有限公司长期倡导的企业文化的精髓就是：平等、尊重、信任、合作、分享。它的核心本质是共赢。

四、靠创新谋发展

在谈到发展历程时，刘秀忠告诉我们，经历十年的努力与创新，雷火体育app官方下载科技这一品牌所拥有的品质力、影响力和竞争力，已被社会各界认可。今天的雷火体育app官方下载|中国有限公司，具有建设部颁发的机电工程总承包一级资质和计算机系统集成、电子工程、化工石油管道工程、送变电工程等多项资质。拥有自动化科技公司、机电安装公司、冶金建设公司、电气系统公司、环保科技公司等五个专业公司。近年来，集团在市场布局、专业配置、机制改革、技术创新，人才培养五个方面进行了全方位的战略调整与转型，有两个突出的变化，第一是企业在生产链上的延伸;第二是企业科技创新。河北雷火体育app官方下载自动化科技有限公司的成立，使自动化技术与安装企业关联互补，使集团核心技术优势进一步提升。企业拥有了更多的自主创新空间，自动化公司已经发展成为年产值近亿元的科技创新公司，拥有自己的核心技术，带动了整个集团业务从附加值低的传统项目到附加值高的雷火体育app官方下载项目的转变。同时，始终坚持并不断完善特色管理模式，用“平等、尊重、信任、合作、分享”企业文化塑造管理者，用为用户创造价值、为员工创造价值，为股东创造价值的价值观打造企业品牌。经过全体员工的共同努力，集团累计承接建设项目200多项，累计完成产值数十亿。荣获省市优质工程先进单位等荣誉称号上百项，实现了企业的务实、增长和可持续发展。

五、牢记责任，勤奋读书，是他不断进步的源泉

刘秀忠特别爱学习爱读书，他深知学习和创新对于企业发展的重要意义。始终把学习放在首要位置，不断实现自我发展和突破。

刘秀忠不仅在学校勤奋读书，就是在百忙的工作中他也从不停止读书，每天工作之余总是要潜心读点书。他从不沉迷于电视、电影、游戏等娱乐圈中消耗时间，他给自己定出读书计划，每年要精读三至五本好书，不仅如此，他于2005年 7月考取清华大学经管学院工商管理硕士(EMBA)，于2007年7月获清华大学硕士研究生毕业证书，并经常去国外学习考察、取经开扩视野，开拓思路。我想这就是他勇于创新，不断进步的力量源泉。

温总理曾讲过：每一个企业家除了懂经营会管理之外，身体里必须流淌着道德的血液。刘秀忠正是这样一个企业家。他有了进步、有了成果、有了财富，不忘回报社会，回报祖国和人民。汶川地震发生后，雷火体育app官方下载|中国有限公司就组织捐款，5月13号上午9点半十万零一千元的捐款就已经汇到中国红十字总会的账户上，在全国的企业里，雷火体育app官方下载|中国有限公司是前20位为灾区捐款的企业。

刘秀忠热爱母校，他常挂念学校的发展和需求，常来学校汇报他的工作，并给在校生作如何择业、创业的精彩报告。近年来他热心为大学生创业、就业工作服务，他积极安排学校毕业生到雷火体育app官方下载|中国有限公司就业，他常说，他以母校为荣，他要为母校的发展添砖加瓦。为庆祝学校建校50周年雷火体育app官方下载|中国有限公司捐款10万元。

刘秀忠同学德才兼备。由于成绩突出，他还曾荣获河北省优秀企业家、河北省十大杰出青年企业家、河北省青年五四奖章等荣誉。他还为国家为社会创造了巨大财富，为学校争得了荣誉。这是学校培养教育的结果，也是他多年来努力拼搏的结果。作为他的老师，我由衷的为他高兴，为他骄傲，望秀忠同学再接再厉，再铸辉煌。学校老师们都期待你的佳音。

2009年4月20日下午，第五届“中国青年创业奖”获奖者长安大学校园行活动在长安大学渭水校区朝晖大学生活动中心大礼堂隆重举行。校党委副书记白华应邀出席大会。出席本次大会的团中央和团省委领导有：共青团中央城市青年工作部副部长马兴民、共青团中央城市青年工作部机关事业处处长姜庆国、共青团陕西省委书记卫华。长安大学渭水校区部分师生参加此次交流会。交流会由团省委副书记李豫琦主持。

交流会首先由校党委副书记白华致欢迎辞，他首先向各位领导和来宾的到来表示欢迎，并对长期以来，团中央、团省委对长安大学共青团工作的支持表示了感谢!随后，白副书记说，当前以知识为基础的创新、创业正在勃然兴起，它不仅具有经济的价值，更具有文化的意义，时代从来没有像今天这样迫切地呼唤着创新和创业，呼唤着创新创业的人才。特别是在当前国际金融危机持续蔓延，全国高校毕业生就业形势十分严峻的情况下，高等教育培养的学生不仅仅要成为一个求职者，更应该成为社会工作岗位的创造者。广大同学要转变就业观念，培育创业意识，锻炼创业本领，以创业促就业，不能安守于“找饭碗”，要用自己的能力和知识资本去“造饭碗”。此次，第五届青年创业奖的企业家来到雷火体育app官方下载，和同学们分享创业经验，交流创业收获，为长安大学学生近距离学习他们的创业经历和体会提供了很好的机会，同时，这次交流会对于培育同学们的创业意识，激发同学们的创业激情和创业潜能也提供了一次难得的机遇，希望同学们珍惜机会，向这些成功人士认真学习，以他们为榜样，以创新创业精神激励自己，不断取得进步，获得成功。

随后，团中央城市青年工作部马副部长作了讲话。马副部长说，创业是时代的最强音，充分利用全面建设小康社会的战略机遇期，加快经济发展，进而完成我们中华民族的伟大复兴，需要一代又一代人的不懈创业。特别是在当前的背景下，创业具有尤为重要的意义;校园是我国未来现代化建设力量的集聚地，在座的各位大学生，代表了我们经济社会发展的希望，希望各位同学珍惜这次难得的面对面交流的机会，把自己关心的，困惑的一些问题提出来和大家做交流，因为这不仅是一次交流会，也是对自己的一次培训会，对自己树立创业意识，培养创业本领有所脾益。

接着，共青团陕西省委书记卫华讲话。他在讲话中向大学生提出了三点希望：一是要大力弘扬创业精神。卫书记希望广大青年增强创业意识，培育创业热情，正确对待创业活动中所遇到的困难和挫折。珍惜难得的创业机遇，脚踏实地，百折不挠。自觉地以科学的创业理念指导创业实践，把个人的理想融入民族复兴的共同理想。把个人的奋斗融入时代的洪流。在自主创业中实现人生理想，实现自身价值。为陕西经济和社会的协调发展做出应有的贡献;二是要不断提高创业能力。既要学好专业知识，又要加强对市场经济、金融贸易、现代管理、法律等知识的学习。拓宽知识领域，优化知识结构，不断提高发现市场，开拓市场，占领市场的能力，增强自身就业、创业的能力和技能，更好的适应社会的需求和创业的需求。;三是要广开创业渠道。希望大学生朋友们树立从基层坐起，脚踏实地的就业创业思想，敢于面向基层，到发展的一线去，到火热的生活中去，经受锻炼，磨练意志，开创事业，把自身的创业热情真正的迸发出来，把自身的创业潜能充分的挖掘出来，在带头创业，自主创业中实现自身价值，以创业带动就业。

随后，陕西省著名节目主持人小民与八位创业英雄一同进入了活动的访谈阶段。围绕“勇气”和“坚持”这两个关键词对创业英雄展开提问，不管是下海经商的大学毕业生，部队转业的退伍军人，为家境所迫而创业的打工者，还是归国留学生、下岗工人，都结合自身经历就当前大学生创业及就业给出了自己的看法。

在互动环节中，长安大学学生充分抓住这次难得的机会，纷纷向创业英雄们提问，而八位创业英雄也都很诚恳地回答了相关的问题。最后，创业英雄们各自用一句话概括了自己对于青年创业的真切感受，让在场的同学们受益匪浅。至此，第五届“中国青年创业奖”获奖者长安大学校园行活动正式落幕。

本次活动由共青团陕西省委、陕西省青年企业家协会、陕西省学生联合会主办，共青团长安大学委员会承办。八位创业英雄分别是：御香苑控股集团董事长王建华，陕西鸿金鹏饮食文化有限公司董事长王新发，太原中绿环保技术有限公司总经理白惠峰，乌鲁木齐市达坂城姑娘商贸有限公司总经理尔布江，河北雷火体育app官方下载工程科技集团董事长刘秀忠，广西南塑塑钢集团有限公司董事长、总裁洪玉蕉，山东旗帜软件股份有限公司董事长韩烽和重庆新洁净清洗技术服务有限公司总经理魏欣。

4月18日-20日，由团陕西省委、陕西省青年企业家协会、陕西省学生联合会共同主办的“创业英雄陕西行”——第五届“中国青年创业奖”获奖者走进陕西活动在西安拉开帷幕。第五届在中国青年创业奖获得者御香苑控股集团董事长王建华、陕西鸿金鹏饮食文化有限公司董事长、总经理王新发、沈阳金贸医药集团总裁史霞、太原中绿环保技术有限公司总经理白惠峰、乌鲁木齐市达坂城姑娘商贸有限公司总经理尔布江、河北雷火体育app官方下载工程科技集团董事长刘秀忠、广西南塑塑钢集团有限公司董事长、总裁洪玉蕉、吉林紫鑫药业股份有限公司董事长、总经理郭春生、山东旗帜软件股份有限公司董事长韩烽、重庆新洁净清洗技术服务有限公司总经理魏欣和陕西省优秀创业青年代表、高校大学生代表等100余人参加了本次活动。团省委书记卫华出席活动并讲话，团省委副书记李豫琦主持活动。

这次活动得到了省委、省政府的重视和肯定，陕西省委副书记、省长袁纯清专门致信这次活动，对第五届中国青年创业奖获得者莅临陕西，受邀参加“创业英雄陕西行”活动表示欢迎，向在服务青年就业创业方面付出艰辛努力的各级团组织和青年企业家们致以亲切的问候。他说，青年是创业的生力军，广大青年特别是大学生要树立不等不靠、自强自立的创业意识，树立正确的成才观和就业观，客观定位，增强信心，理性选择自己的人生道路，主动到最需要人才的地方和领域去艰苦创业，在实现自我价值的同时，为社会做出贡献。他要求，广大青年要不断加强学习，积极参加不同形式的职业技能培训和创业实践，牢固掌握就业创业技巧，用先进理念、实用技术、科学管理，不断提高在创业浪潮中搏击的能力。他希望，广大青年要自强不息、艰苦奋斗，在实践中经受锻炼、增长才干，在自主创业的实践中实现自己的人生理想，为祖国的繁荣富强发展做出贡献。

团省委书记卫华做了讲话，她指出，本次活动是陕西省团组织服务青年就业创业的重要举措，她希望广大青年要大力弘扬创业精神。增强创业意识，培育创业热情，自觉的用以与社会主义市场经济发展相适应的创业理念指导创业实践;要不断提高创业能力。拓宽知识领域，优化知识结构，更好地适应社会需求和创业需要。要开辟创业渠道。转变择业观念，不断积累经验，树立从基层做起，脚踏实地就业创业思想，在带头创业、自主创业中实现自身价值。

在陕期间，创业英雄在西安曲江国际会展中心出席了“西安首届青年创业大赛”，并担当大赛评委，点评创业项目。20日下午，创业英雄走进长安大学，与千余名大学生和陕西省优秀创业青年代表面对面进行了交流，畅谈创业经历，分享成功心得，向大学生传授营销、管理经验。大学生们围绕人生理想、创新创业等话题踊跃发言提问，创业英雄结合个人的成长经历为渴望自主创业的学子解答创业疑惑，给予创业方面的正确指导。催人奋进的创业事迹、精彩纷呈的现场对话深深打动了在场每一名学子，创业英雄们用自己的亲身实践，生动展现了当代中国青年艰苦奋斗、顽强拼搏的精神。现场同学们纷纷表示，通过与创业英雄的近距离接触，倾听他们艰苦创业的奋斗历程和成长体会，得到了很大的启迪和鼓舞，进一步明确了自己的人生理想和努力方向，会场气氛活跃、热烈，不时爆发出阵阵掌声。

“创业英雄陕西行”活动是陕西省团组织服务青年就业创业的一次重要活动，也是陕西省团组织纪念五四运动90周年、建团87周年主题系列活动的重要组成部分。从2009年3月开始，团省委联合相关部门和各大媒体陆续在全省各高校开展了近20场“创业英雄进校园”报告会，参与学生6000多人，收到了良好的效果。此次活动的成功举办，将陕西省“创业英雄进校园”系列活动推向了高潮。

核心提示

2009年2月15日，第五届“中国青年创业奖”评选揭晓，河北雷火体育app官方下载工程科技集团董事长刘秀忠榜上有名。刘秀忠颇有传奇色彩的人物，1998 年，已任国企领导的刘秀忠毅然辞职，带领6名大学毕业生自主创业，以品牌立身，被业界称为“书生董事长”。10年后，公司成为资产过亿的大型民企。

刘秀忠说，我不在乎别人的评论，我喜欢在认准的道路上执著走下去!

国企领导辞职端“泥饭碗”

刘秀忠倔强。1968年，刘秀忠出生在河北阜城县一个宁静的小村落。学生时代的刘秀忠骨子里的倔强已逐渐显现。考试要考第一、演讲要得第一，个性中的倔强、不服输让他顺利走入大学校门，开始了人生最顺利的阶段。

毕业工作后，倔强的性格有增无减。到1998年，6年时间，他从普通技术员成长为河北冶金建设集团第十工程分公司经理。幸福的鲜花一路伴随左右，让许多人羡慕不已。可就在这时，他的倔劲又上来了。这次表现在他在人生志得意满之时毅然辞职，带着六名大学生自主创业。把“铁饭碗”打碎，端起了朝不保夕的“泥饭碗”。为此，家人劝、朋友劝，软硬兼施都没用。刘秀忠就像一头倔强的牛怎么也拉不回来，他告诉所有登门游说的人，我就是认准一条路就一直走下去的人，我的人生字典里没有后悔两字!现在回想起来，刘秀忠依然定论，当初创业这条路走对了，6年的国企工作，给了他丰富的实践经验，也派生出了一股惰性，是躺在荣誉椅上悠然享受高薪高职，还是净身出来用智慧实现理想，刘秀忠果断选择了后者。他自言，1998年的自己，不改变，毋宁死!

七名书生打造出了过亿民企

刘秀忠肯吃苦。创业就像种植花木，当人们看到鲜花灿烂、树木葱郁的美景时，很难想像到美景背后的艰辛。书生刘秀忠，如何播种创业这片希望的田野呢?那就是肯吃苦。

当初带着六名大学生辞职下海，大家有的是满腔激情和共同的理想。但当憧憬一步步被生存的现实啃噬掉时，人们才意识到困难强大的力量。

1998年，公司成立之初，无资金、无项目、无设备，加上刘秀忠，一共七名书生有的只是知识和经验，英雄无用武之地的精神压力深深折磨着大家。公司运转一段时间后，因资金缺乏，几近关张。刘秀忠找到妻子请求，把家中2万元积蓄贴给公司购买设备。遭到断然拒绝，妻子说当初的劝诫他当成了耳旁风，现在自己想办法。刘秀忠可没气馁，对妻子进行了心理攻坚战，最后，成功把2万元钱投入到公司购买了安装机具。这次的小小成功，似乎预示着创业的田野中已经发出嫩绿的新芽。

时隔五年，刘秀忠回首当年创业艰辛时仍感慨，人总要经历磨难，就看能不能吃苦把困难扛过去。《墨子·修身》中言：志不强者智不达!这可能就是成功与失败的一个界定线。

如何赢得信任，刘秀忠选择了自我推销。这个有着公司董事长称呼的汉子，每天所做的事就是像个推销员一样骑着破旧的自行车早出晚归，东跑西颠地亲自去谈项目、议合作。果然，他的业精于勤感动了客户。公司成立一个月时，他们承接到华北制药集团一项施工任务。自此掘到商海第一桶金，公司也开始顺风顺水地进入发展正轨，有时候，公司业务遇到了阻力，他还会像创业时当推销员一样亲自上门谈判。到了2008年，集团总资产已达2.5亿元。

从一穷二白到资产过亿，刘秀忠坦言，没有点吃苦精神可干不出来。

身价过亿董事长心系大学生

刘秀忠是个智者。不抽烟、不喝酒、不打麻将，不擅应酬，却独爱书。周末休息，他的爱好就是去图书大厦购书，林林总总、满满一摞，拿回家慢慢品读。书中自有黄金屋、书中自有颜如玉，在书的海洋中遨游，其自感其乐无穷。

书生爱书，“书生董事长”刘秀忠的确从书中受益匪浅。创业初期，公司是做规模还是做品牌，好书的刘秀忠一锤定音：一定要做品牌。把雷火体育app官方下载做成工程科技领域的品牌企业。这样的决断来自书里的阅读，当中国企业还在一窝蜂求大求多时，刘秀忠却另辟蹊径，选择做精做专，品牌立身。实践证明，这种选择是正确的。

现如今的河北雷火体育app官方下载工程科技集团，企业员工组成是大学生、下岗工人、农民工。3000多企业员工中，农民工占了60%以上。刘秀忠格外青睐应届大学毕业生。在企业普遍不喜欢应届生的时候，刘秀忠反其道行之，这其实也是他的明智之举。

刘秀忠给集团招收大学生定了一个标准，不怕不会，就怕不学。大学生好比白纸，可塑性很强，学习了脱颖而出，集团加以重用，不学无术之人，一律清退。从1998年创业至今，刘秀忠一直在招收大学毕业生进集团工作。许多科技公关项目都是在这些有了两三年工作经验的大学生钻研下有的成果。刘秀忠说，我在其他方面不聪明，但在用人上很聪明，至少在开发集团大学生员工的潜质上很有头脑。刘秀忠目前正在酝酿在集团里开设大学生培养基地，以后从基地里选拔优秀人才。

要做个“不上榜”的慈善家

刘秀忠低调。低调到捐了很多钱之后很久人们才知道。汶川特大地震，他捐款10万元，给母校河北雷火体育app官方下载大学捐款10万元，用于设立贫困大学生奖学金;连续五年向阜城县彭刘村小学和村委会捐钱捐物数万元;向失去父母的大学生夏毛捐助四年的大学学费和生活费，都是人们送来锦旗鲜花后，大家才知道有捐款的事情。可每次提及这些，刘秀忠都刻意回避。在他看来，做个不上榜的慈善家才是他所向往的理想状态。

尽自己所能，帮助那些需要帮助的人，是否有回报不重要。倾自己财力，帮助那些贫困的人，上不上慈善排行榜不重要。刘秀忠，就要做真实的自己。

3月22日，我省举办全国首次见习基地岗位招聘会，省内130多家企业进场招人，三个月见习期、招聘单位管吃住、每月平均补助500元、提供万余岗位。此次招聘会引来众多应届大学毕业生，上万名大学生走上见习岗位。省委副书记、石家庄市委书记车俊对招聘会的评价是，此举对应对当前金融危机，促进青年就业创业具有十分重要的意义。截至4月9日，这些应届大学生在不同企业已经工作了半个月时间，他们对见习基地有怎样的感受，见习基地的设立与发展真能在一定程度上解决大学生就业难题吗?记者日前对我省见习基地做了调查……

大学生的见习故事

河北雷火体育app官方下载工程科技集团(以下简称雷火体育app官方下载|中国有限公司)是我省164家见习基地之一，在3月22日全省见习基地岗位招聘会上，该集团招聘了来自全省各个院校的应届大学毕业生18名。招聘来的这些学生根据所学专业进入相应的工作岗位，有专门的老“师傅”进行传、帮、带，他们的作息、工作时间和企业正式职工完全相同。

朱杰，唐山学院应届毕业生，在雷火体育app官方下载|中国有限公司项目部见习。4月9日，记者见到朱杰时，他正在企业承揽的大型项目施工现场和同事们一起工作，看仪表、做记录，忙得不亦乐乎。这个戴着眼镜、看上去有些文弱的男孩说，见习基地的工作让他重树起了对生活的信心。2008年下半年，已经大四的朱杰开始奔波于各招聘会找工作，却屡屡碰壁，好不容易投出去的50多份简历都如泥牛入海，没有回音。招聘会上，他听到最多的话就是“我们不招应届毕业生”，多次的失败让他的自信轰然坍塌，他感觉就业压力大得让人喘不过气来。“许多企业连面试机会都不给我们这些应届毕业生，我们迷失在就业无门的现状下，找不到自己的位置，看不见明天和希望”。直到进入见习基地，才终于恢复了自信。

现在，朱杰每天时间很紧，很充实，早晨8时上班、下午5时30分下班、中午在单位食堂吃饭，晚上回单位单身宿舍睡觉，工作时，他不停向师傅们学习，设备名称、如何操作……一下子，朱杰觉得自己在大学学到的都不够用了。

与朱杰一起在项目部见习的还有温广飞、张金萌、翟健等7名大学生，他们的见习生活都和朱杰大同小异，但大家普遍的感受是，这种见习工作对于他们而言太重要了。重要的原因，除了他们能从见习中把大学学到的理论知识与实际工作联系起来，还在于，充满了挫败感的灰暗的内心终于见到了一丝阳光。

见习基地受宠折射大学教育缺失

在见习基地工作的大学生并不意味着最终可以留在见习单位，每个人只有50%的可能性。但即使这样也引来了数以万计的大学生前来应聘，出现了几十个人竞聘同一岗位的情况。河北科技大学学生张金萌说，选择到见习基地工作就是为了获得工作经验。每次招聘时，没有工作经验成了他们失败的重要原因。张金萌说，大学四年，老师给他们讲了不少设备的构造、使用原理，但他们从来没有机会看到实物，最多就是在课堂上看看老师拿来的图片，他们头脑中始终没有一个清晰的概念。这次到见习基地工作，师傅让他知道了什么是车床，怎么使用，他还亲自学会了操作。而在大学四年时间里，他对车床的概念就停留在文字定义上。

朱杰学习自动化专业，知道什么是继电器，却从来没有见到过继电器，这次在项目部见习，终于看到了继电器，还学会了操作。这让他兴奋异常，他说，把实物和书本理论联系起来，记忆才更深刻。

的确，在多次招聘会采访中，记者都能听到招聘企业不要应届毕业生的理由：眼高手低，没有实际操作技能。但反过来，这样的责任都推到大学生头上确实有失偏颇，学校教育的缺失应该承担大部分责任。石家庄经济学院的赵飞说，其实大学生们也希望有实际工作、实习的机会，但学校、社会都没有给他们这样的机会。大一、大二学基础课，大三学专业课，大四面临毕业，课程骤减，大四上半学期最百无聊赖，大家都是聚在一起打扑克或者上网打发时间。在这个空档里，没有人系统地安排他们见习、实习。到了大四下半年，学校又催促毕业生赶快去找工作。毕业生自己奔波于各个招聘现场，常常劳而无获。有时候，即使学校自行组织的招聘会，也因为应届生没有工作经验而无法成功就业。

什么挡住了大学生就业脚步

刘秀忠是团中央首批命名的就业指导师，是河北省获得就业指导师称号的第一人，对于时下大学生就业难的原因，他说板子不能都打在大学生身上，企业也有责任。许多企业不要应届毕业生，认为没有工作经验，企业还要花成本培养。但一些国际知名企业，都喜欢在应届毕业生中选拔人才。华为集团每年都到清华大学寻找应届毕业生。集团人力资源部的工作人员拿着企业介绍书，敲开宿舍门，与大学生促膝谈心，希望他们能选择华为。应届毕业生是一张白纸，最好塑造。至于企业说大学生不踏实，工作一两年就跳槽走人的现象，刘秀忠认为原因不在大学生，而在企业，企业缺乏留人机制，一个优秀企业的大学生流失率会很低。雷火体育app官方下载|中国有限公司人力资源部经理张欣巧告诉记者，2006年至2008年，该企业大学生流失率是8%，100个大学生才跳槽八个。张欣巧说，他们企业计划依托见习基地更多引进应届毕业生，并从中选拔优秀人才加以培养。

刘秀忠认为，现在许多高校为应对就业难都开设了“口对口”培养，社会需要什么人，就培养什么学生，鼓励学生考证，什么驾驶证、计算机证一大堆，其实这么做并不合理也用处不大。因为任何对口培养一旦进入社会，都要有一个适应期。与其对口培养，不如在提高大学生心智素养上下功夫。现在有些大学生麻木不仁、无团队意识、缺乏与人合作的素养、骄娇二气严重，应聘时最关心“有加班费吗、有食堂吗、经常出差吗”这样的问题，其结果肯定是被企业淘汰。而那些关心企业“有什么项目、有专利技术吗，未来怎么发展”的大学生才是企业喜欢的人才。所以，高校应该从学生入学起进行心智的培养，让他们懂得不急功近利、不浮躁、脚踏实地才是求职成功的“敲门砖”。

见习基地是解决就业难的好办法吗

目前我省有见习基地164家，青年就业创业指导师582名。省委副书记、石家庄市委书记车俊要求到年底，见习基地和青年就业创业指导师都要达到1000个(名)。

对于见习基地的出现与发展，刘秀忠认为特别有必要。他说，应届大学生需要有个进入社会的途径，见习基地成为一个载体。三个月时间，是大学生和用人单位真正相互选择的时期，一般而言，一个月左右，用人单位就能判断一名大学生是否优秀，是否适合在企业工作。而大学生也可以在见习期间，了解行业信息，进而选择更好的单位。

在雷火体育app官方下载|中国有限公司见习的大学生温广飞、赵飞、张晓华等大学生都对见习基地充满热爱，但他们也建议，是否能把招聘会时间提前到大三暑假或者大四上半年，因为这时候课程少，空闲时间多。而王志水、朱杰等人则提议，团省委应该每年多组织几次见习基地招聘会，让更多的大学生获得见习机会。

日前，由共青团中央、人力资源和社会保障部联合举办的第五届“中国青年创业奖”评选活动在京揭晓，包括雷火体育app官方下载校友刘秀忠在内的11名青年获此殊荣。刘秀忠是雷火体育app官方下载经管学院2005级EMBA，现为河北雷火体育app官方下载工程科技集团董事长。他的获奖评价为“走出国有企业开辟新雷火体育app官方下载，积极服务大学生创业就业”。

刘秀忠1992年河北雷火体育app官方下载大学毕业，曾任河北冶金建设公司技术员、分公司经理，1998年，时任河北冶建集团下属公司副经理的刘秀忠，毅然辞职，带领6名大学毕业生白手起家，创办了河北雷火体育app官方下载安装公司。经过十年奋斗，雷火体育app官方下载公司逐步发展壮大，成为下辖五个分公司的河北雷火体育app官方下载工程科技集团，公司资产达二亿元。2008年公司年产值突破两亿元，实现利税2373万元。

几年来，刘秀忠率领他的团队艰苦创业，不断进取，在企业发展的同时，公司每年除吸纳部分下岗工人及农村富余劳动力外，还招聘大量大学毕业生，现已有上百专业技术人员在公司从业。刘秀忠学雷火体育app官方下载后荣获“河北省青年五大奖章”、“安装行业优秀企业家”、“河北省十大杰出青年企业家”等称号，对河北民营经济的发展和社会公益事业做出了突出的贡献。

共青团河北省委将在全省范围内建立1000家共青团“就业创业见习基地”，以服务和促进青年就业和创业。

河北省、市、学校各级团委将分别联系企事业单位募集岗位，根据需求组织推荐本地应届大中专毕业生、已毕业未就业大中专毕业生、下岗失业青年和青年农民工参加见习，并优先考虑有创业意向、家庭经济困难、初次就业的青年。每家见习基地每年至少要安排一期见习，每期一般为3个月，岗位数量不少于10 个。

河北雷火体育app官方下载|中国有限公司董事长刘秀忠：一方面，企业能够了解大学生，他们的实际工作技能有什么亟待提高的地方，有针对性地加以辅导，使他们能更快的适应社会、走入社会，另一方面，大学生通过这种形式，也能够了解企业的岗位需求，企业对岗位技能的要求是什么，使他们能够根据自身的定位提高将来创业、就业的技能。

共青团河北省委要求见习单位能够为见习人员提供人身意外伤害保险和一定的基本生活补助，见习结束后出具见习鉴定。见习基地将按照统一标志挂牌，挂牌期限一般为5年。

《中国青年报》北京2月15日电（记者　崔玉娟）：日前，由共青团中央、人力资源和社会保障部联合举办的第五届“中国青年创业奖”评选活动在京揭晓，王建华等11名青年荣获“中国青年创业奖”，丁水波等19名青年荣获“中国青年创业奖”提名奖。

荣获第五届“中国青年创业奖”的是：以产业化经营推动现代农业发展，带领农民致富的留学归国创业者北京御香苑控股集团董事长王建华;选择社会服务创业之路，进而服务社会的军队转业干部陕西鸿金鹏饮食文化有限公司董事长王新发;辞职下海办企业，以人民健康事业为己任的创业巾帼沈阳金贸医药集团总裁史霞;依靠科技创新，打造环保产业民族品牌的大学生创业者太原中绿环保技术有限公司总经理白惠峰;从个体经营到商贸公司，扎根农村不懈创业的维吾尔族青年农民乌鲁木齐达坂城姑娘商贸有限公司总经理尔布江;走出国有企业开辟新雷火体育app官方下载，积极服务大学生创业就业的河北雷火体育app官方下载工程科技集团董事长刘秀忠;从农村到城市，从打工者开始创业的广西南塑塑钢集团有限公司董事长洪玉蕉;从零售摊位起步，把中国服装品牌推向世界的东莞以纯集团有限公司董事长郭东林;坚持产研结合，重组破产企业，带动农村发展的青年民营企业家吉林紫鑫药业股份有限公司董事长郭春生;从公务员到企业家，为千万人搭起就业桥梁的创业青年山东旗帜软件股份有限公司董事长韩烽;人下岗心上岗，为下岗失业人员和农民工提供就业机会的重庆新洁净清洗技术服务有限公司总经理魏欣。

获得第五届“中国青年创业奖”提名奖的有：丁水波、万立军、王文剑、王学海、尤明刚、邓宇光、石磊、冯世翔、邢方军、许涛芳、孙平、余望龙、罗实、罗群、赵可心、夏岩、黄飞建、崔小花、焦少良。

据悉，30名获奖者平均年龄34.7岁，创业领域广泛，创业前的身份有大学毕业生、下岗青年、农民工、公务员、留学归国人员和复转军人等不同类型。本次评选注重创业过程，获奖者大部分是白手起家，经历了从无到有、从小到大的艰苦创业历程。

“中国青年创业奖”是共青团中央、人力资源和社会保障部共同开展的一项评选活动。活动自2004年开展以来已经连续举办了五届，共评选出“中国青年创业奖”52名，“中国青年创业奖”提名奖97名。